2021年12月21日，中國鋼鐵工業協會在人力資源與勞動保障工作委員會年會上發布了鋼鐵行業人力資本競爭力（組織效能）指數。共有100家鋼鐵企業（單鋼口徑）參加了鋼鐵行業人力資本競爭力（組織效能）指數評估。最終選取前30家分為三個評估等級進行發布：集團總部河北普陽鋼鐵有限公司人力資本競爭力（組織效能）被評定為極強 (AAA+) 。

中國鋼鐵工業協會人力資本競爭力（組織效能）指數是通過深入挖掘十余年積累的人事勞資統計數據資源，結合企業組織效能單元評價情況，使其綜合涵蓋企業當前競爭能力和未來競爭力發展趨勢，客觀全面的評價出企業人力資本競爭力和組織效能。該指數主要由人力資本競爭能力單元和組織效能單元組成，其中人力資本競爭能力單元由15個指標通過賦權求和而得，指標分別為：實物勞動生產率、產值勞動生產率、人力資本投資回報率、學歷結構、平均年齡、技術工人占比、技術人員占比、人均工資絕對值、人均工資相對值、人均培訓費、人均福利、噸鋼人工成本、勞動分配率、人事費用率、人均利稅；組織效能單元包括管理效能和組織活力，管理效能主要反映企業戰略、企業文化、流程與管控、領導力、績效與激勵、創新能力與數字化、人才發展、人才規劃、人才評價、崗位體系、組織架構。組織活力主要反映敬業度、活力度、文化完整性、直線經理有效性、對未來的信心、高層領導有效性、戰略重點、績效管理（活力）、敏捷與創新、職業發展、績效支持、健康的工作環境、公平的獎勵。